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　　近日，铁建重工第二届“十大杰出青年”评选活动真正开始启动，旨在评选和表彰在企业所有的领域、各项工作中作出突出贡献、产生积极影响的青年典型。经各单位推荐、审核，确定了26名“十大杰出青年”候选人进入最终评选环节。

　　熊晨君，男，1986年出生，党员，高级工程师，现任铁建重工二级研究员，深耕高端掘进装备研发工作16年。作为关键人员参与国家863计划“超大直径泥水盾构关键技术探讨研究及应用”、湖南省科技重大专项“超大直径掘进装备研制与应用”等项目研发，参研项目荣获湖南省科技进步奖一等奖，湖北省科技进步奖二等奖，获得授权国家专利70余项，长沙市首批“卓越工程师”称号。

　　黄超生，男，1986年出生，党员，高级工程师，现任铁建重工二级研究员，兼电气与智能研究设计院电子技术研究所所长。参与铁建重工首台套土压平衡盾构机研制，承担国内首台中低速磁浮智能巡检车检测系统研制，带领团队攻克盾构机控制管理系统国产化系列关键技术。曾获中国铁建科学技术一等奖、二等奖、三等奖及发明专利优秀奖，中国交通运输协会科学技术进步二等奖，铁建重工“优秀员”，申请发明专利36项。

　　惠博博，男，1987年出生，党员，工程师，现任铁建重工华中区域指挥部副总经理。在郑万铁路项目中，他打破了系统外特种装备销售壁垒；创新经营策略，助力我国最深海底隧道盾构机“深江1号”的成功应用；大胆创新业务合作模式，实现了货款高效回笼，成功解决了历史欠款问题，展现出卓越的商业谈判能力和风险防控意识。

　　敖佳庆，男，1985年出生，现任铁建重工海外业务指挥部东南欧区域营销经理，在产品营销售卖和代理商网络建设方面成效显著。2017年成功推动“国之重器”首入欧洲，助力铁建重工陆续竞得伊兹密尔地铁、意大利那不勒斯高铁等重要工程，2024年成功开拓罗马尼亚和波兰市场。曾获铁建重工年度营销期权奖励、营销激励奖励和特殊贡献奖，入选长沙市经开区骨干人才。

　　刘泽峰，男，1994年出生，党员，工程师，现任铁建重工掘进机事业部技术服务中心资源保障部副部长。他带领团队将成本控制基因植入到合同洽谈、设备监造、运维保障等模块中。推动建立服务经理分级认证、评价、培训机制，将服务需求与人才专长精准对接。着力推进技术服务工作数字化转型，助力打造“红衣天使”服务品牌。曾获铁建重工“优秀员”、青年英才暨青马工程培训班“优秀学员”等荣誉。

　　骆文华，男，1990年出生，党员，中级经济师，现任铁建重工生产保障系统总调度中心产品计划调度室高级经理，主要负责掘进机产品线全链计划管理工作。他紧密衔接市场端需求、设计端研发与生产保障端资源，构建起产销高效协同的生产计划管理体系，为保障国家重点工程装备交付和海外项目履约作出突出贡献，累计牵头组织策划完成900余台掘进机生产保供，曾多次荣获铁建重工“管理标兵”和“优秀员”称号。

　　杨春，男，1988年出生，党员，现任铁建重工生产保障系统掘进机总厂新型盾构班班长。先后参与、带领团队完成引江补汉项目、海珠湾联络通道项目、全球首台50斜井TBM、国产最小直径快速铺顶机、国产首台整环管节联络通道掘进机、国产首台环切式联络通道掘进机等多台设备的生产任务。曾获铁建重工“青年岗位能手”“铁建重工工匠”，所在班组荣获南水北调国家水网工程建设全国引领性劳动和技能竞赛先进班组。

　　舒智林，男，1985年出生，党员，8级特种装备操作手，现任铁建重工生产保障系统特种装备总厂掘锚机一班班长。他狠抓安全、质量、6S管理，实现班组零工伤事故。推动掘锚机装配工艺革新，掘锚成套设备配焊问题减少90%、装配周期缩短30%；主导设计掘锚成套设备装配50余件专用工装，提升生产效能；培养出1名8级技工、10余名5级以上骨干。曾获铁建重工“重工工匠”“卓越讲师”等荣誉。

　　郭晓康，男，1989年出生，党员，装配钳工技师，现任铁建重工生产保障系统特种装备总厂掘锚机二班班长，组织带领班组团队完成了掘锚一体机成套设备的装配、调试、发货工作。曾获中国铁建“青年岗位能手”、铁建重工“优秀员”“青年岗位能手”“革新能手”荣誉称号，所在班组曾获得中国铁建“青年文明号”“模范职工小家”称号。

　　刘锦辉，男，1998年出生，共青团员，高级工，现任铁建重工生产保障系统制造总厂数镗二班镗工。作为镗铣技术领域的骨干力量，负责大直径变速箱、大刀盘中间块等加工，保质保量完成了引江补汉四台套掘进机变速箱的加工。配合陈建军劳模和工匠人才创新工作室，优化了工艺流程和加工方法。曾获长沙市“十行百优”多轴数控加工技术竞赛第三名、长沙市百优工匠、长沙工匠等荣誉称号。

　　余根深，男，1990年出生，工程师，现任铁建重工道岔分公司道岔经营与服务中心东北华北区域指挥部部长。他参与了沪杭客专、商合杭高铁、杭绍台铁路等重点项目实施，并带领团队开拓各类新市场，在厦门、上海、苏州、徐州、南京、沈阳、石家庄等城市轨道交通市场实现业绩零的突破。曾获中国铁建“经营工作先进个人”称号、铁建重工“营销精英”称号。

　　蒋红亮，男，1986年出生，党员，高级工程师，现任铁建重工道岔分公司道岔研究设计院道岔工艺研究所所长。他带领团队成功研制了时速350公里/250公里高速铁路道岔、锻压跟端加长型尖轨等产品，完成道岔技术及工装设备国产化。主导建成国内首条“道岔钢轨锻压跟端智能热处理示范线余项国家重点工程建设。曾获中国铁建科技奖一等奖、二等奖，中国铁建优秀专利奖。发表核心论文7篇，中国铁建优秀论文3篇。发明专利10项。

　　王银华，男，1985年出生，党员，现任铁建重工道岔分公司计划生产部压型锯钻班班长。他由锻压操作工成长为一名优秀的班组长，带领压型锯钻班员工保质保量地完成分公司各项生产保供任务，曾获铁建重工“优秀员工”“优秀员”“革新能手”“工人先锋奖章”等荣誉称号。

　　胡海波，男，1986年出生，大学专科学历，高级装配钳工，现任铁建重工道岔分公司计划生产部组装班组装钳工，主要是做道岔新产品试铺试制工作。作为新产品试铺试制技术带头人，带领同事圆满完成分公司各类新产品的试铺试制任务。

　　刘宁，男，1987年出生，党员，7级数控操作工，现任铁建重工道岔分公司综合班班长。他凭借过硬的技术水平、创新的管理思维和强烈的责任担当，在技术攻关、团队建设、安全生产、效率提升等方面取得显著成绩。所在班组曾获铁建重工“优秀职工小家”称号。

　　刘航，男，1987年出生，工程师，现任铁建重工隆昌公司铁路器材研究设计院研发工程师。他主导了铆接槽道研发与产线建设，同时主导了薄壁高强锚杆研发，攻克了槽道弧形稳定性差的行业难题，2024年实现降本约422.5万元。曾获湖南省第41次QC小组成果一等奖、铁建重工质量改进项目二等奖。

　　袁野，男，1992年出生，党员，现任铁建重工隆昌公司模具配件中心数控工，主要是做盾构和碾丝轮等工模具加工、返修。他首次把含有钴材质的白钢自制成非标异行螺纹刀具，实现外购刀具加工6件到自制刀具加工18件的重大突破。自主设计越南反齿方钉刀具和样板、编写数控加工程序，加工出合格碾丝轮，成功生产保供越南订单。曾获川南四市数控车工比赛二等奖，铁建重工劳动竞赛先进个人、青年岗位能手。

　　向奇才，男，1995年出生，党员，现任铁建重工隆昌公司办公室文秘兼法务专员，曾独立承办多起复杂案件，累计实现胜诉金额8327.34万元。累计审核修订各类合同及法律文件2000余份，在合规建设、法律把关等方面作出突出贡献。

　　董良丹，男，1986年出生，现任铁建重工隆昌公司经营与服务系统业务经理。他成功开拓青岛地铁4号线项目，助力隆昌公司实现地铁预埋槽道领域首个订单突破，完成管片螺栓产品首次商业化应用。他主导了CZ铁路锚杆项目竞标并成功中标，创造了隆昌公司锚杆产品中标纪录。

　　金伟光，男，1990年出生，党员，工程师，现任铁建重工电气物资公司技术中心副主任。他参与了电气物资公司研发制度流程编撰，并主持了深圳地铁管片复合筋、淮南中兴路电缆支架、宁波某码头复合筋、铁建重工屋面复材光伏支架项目的设计，并完成了真空辅助成型、注塑成型工艺引入落地。曾获铁建重工“技术服务能手”称号。

　　杨钰，女，1988年出生，预备党员，高级会计师，现任铁建重工电气物资公司财务部副部长。她凭借较强的业务能力和协调管理能力，助力“三金压控”并取得良好效果。上线ERP系统重构财务核算体系，实现产品成本管控定额化管理。曾获铁建重工“三八红旗手”“优秀工会积极分子”等荣誉。

　　张海瑞，男，1986年出生，党员，中级经济师，现任铁建重工新疆公司副总经理（主持工作）。他推进精益管理和人机一体化智能系统，生产效率提升35%，实现高端农机销售300余台。推行工位器具专用化和部件涂装化，减少生产浪费20余万元/年。建立一专多能技能人员队伍，培养多能工177人，实现工序产能动态均衡，大大降低技能人员驻外补贴成本。建立敏捷供应链体系，降低采购成本600余万元。曾获铁建重工先进中层干部、管理标兵等荣誉。

　　周诗强，男，1986年出生，党员，高级工程师，注册结构工程师、注册建造师，现任铁建重工西藏公司高原新兴技术研究设计院结构研究所负责人。他全面协调可移动房研发设计、生产制造，验收调试，并担任单、多层钢框架产品结构负责人，完成SS2、双湖羌塘专家公寓、基地三层体验楼等项目研发设计。曾获湖南省优秀工程勘测考察设计三等奖；参与专利13项，参编企业标准2本、西藏区域标准1本。

　　周斌，男，1987年出生，党员，政工师，现任铁建重工公司办公室（党委办公室、信访办公室、保密办公室）行政科高级经理。他参与构建铁建重工党建工作体系，以及党建责任制考核、巡视巡察、专项整治系列任务。协助推动行政管理标准化建设，完善会议筹备、督查督办、综合治理制度流程。协助编制主题教育经验交流材料获光明网展示推广，党建与改革发展、科学技术创新两篇经验稿件收录至《中国铁建党建与生产经营深层次地融合探索实践》。

　　李文娟，女，1987年出生，高级会计师、注册会计师，现任铁建重工财务部集成报告科预算分析管理会计。她曾参与用友U8与SAP建设，助力铁建重工财务信息化水平持续跃升。制定《掘进机标准成本制作的过程》，搭建“2+15”财务业务框架，牵头组织铁建重工综合治理专项行动，搭建“月初快报、月度财报、季度经济运行分析”的财务分析体系，助力铁建重工连续两年获得上交所信息公开披露工作最高评价A级。曾获中国铁建财务先进个人、责任成本先进个人。

　　张韦，男，1988年出生，党员，经济师、高级企业人力资源管理师，现任铁建重工人力资源部（党委干部部）人才管理科高级经理。他深度参与铁建重工减员增效工作，持续完善人才流通循环机制，有序开展人力资源信息化建设，并参与了铁建重工“改革深化提升行动”“科改行动”“创建世界一流专精特新示范企业”“创建专业领军示范企业”等多项改革工作。曾获铁建重工“六好员”荣誉称号，入选长沙市经开区骨干人才。

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　　铁建重工成立于2007年，隶属于央企中国铁建股份有限公司(2014年世界五百强名列第80位)，是集高端地下装备和轨道装备研究、设计、制造、服务于一体的专业化企业，在湖南长沙、株洲、四川隆昌和甘肃兰州等地建立了多个制造基地，在长沙、北京、兰州等地建立了11个研究院，是国家认定的重点高新技术企业和国家级两化融合示范企业。集团下设“四总部、两中心”（掘进机事业总部、特种装备事业总部、轨道设备事业总部、海外事业总部、技术中心、制造供应中心）以及两个全资控股子公司中铁隆昌铁路器材有限公司和株洲中铁电气物资有限公司。铁建重工始终瞄准“世界一流、国内领先”的目标，坚持“科学技术创新时空，服务引领未来”的理念，走创新型、哑铃型和服务型道路，积极发挥建筑施工行业优势，充分的利用中国铁建长期积累的实施工程技术与施工经验，通过“原始创新、集成创新、协同创新和持续创新”的自主创新模式，加强“产、学、研、用”的结合，掌握了多项具有世界领先水平和自主知识产权的核心技术，打造了掘进机装备、特种施工装备、轨道设备三大专业板块产品格局。近年来，中国铁建重工集团先后承担和参与国家、省部级重大科学技术计划40余项，研制出地下工程装备和轨道设备新产品300余项。组建了国家级企业技术中心、地下掘进装备工程技术研究中心、水下隧道工程实验室、博士后工作站、院士工作站等多个高端科学技术创新平台。自主研制的具有完全自主知识产权的隧道盾构/TBM，普遍的使用在长沙、北京、西安、武汉、广州、苏州、南京等城市地铁工程和铁路、煤矿工程，目前国内市场占有率排名前列；自主研制出国内首台大直径硬岩隧道掘进机（TBM）和矿山法隧道机械，填补国内地下工程装备空白；创新开拓了盾构在煤矿领域的应用，研制出煤矿斜井TBM，填补世界空白；研发出预切槽隧道施工成套装备，全方面提升传统隧道矿山法实施工程技术；研制出具备自主知识产权的链刀式连续墙设备，较好满足了深基坑支护的水泥土搅拌桩墙“深、快、强”的需要；研制出掘锚同步的护盾式连续掘锚机，实现煤巷快速掘锚；建设了国际先进的轨道系列设备生产线，道岔系列新产品占据国内市场占有率的三分之一，创造了国内高铁最高运营时速的最好舒适度水平；闸瓦和弹条扣件产品不仅在国内市场优势明显还远销海外。近年来，集团公司被中央确定为“制造业向制造服务业成功转型”的先进典型企业，先后荣获“国家重大技术装备首台（套）示范单位”、“全国建筑施工机械和掘进机械行业标准起草单位”、“国家863计划成果产业化基地”、“中国工程机械制造商50强企业”、“中国轨道交通创新力TOP50企业”、“中国工程机械最具成长力企业”、“全国企业文化建设百佳单位”、“中央企业思想政治工作先进单位”等称号，快速打造了中国地下工程和轨道交通行业最具影响力的自主创新品牌，正在向全球最好的轨道交通及隧道装备制造公司集团目标迈进。