河南森源电气2025年招聘一线工人、管理岗等岗位，招聘条件及报名入口请看正文获取。

　　河南森源电气创建于1992年，主要生产智能型超高压500kV及以下电压等级发、输、变、配、用电设备，智能充电桩以及变压器及其元器件，是国家重点高新技术企业，拥有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站以及十多个省级研发中心，是国家输配电行业骨干企业。2023年公司迎来国资入主，为企业注入新的发展动能，各种类型的产品市场订单持续大幅攀升，企业呈现强劲的发展势头。现因发展需要，诚聘以下英才

　　负责充电桩产品的生产工艺设计，对新工艺、新材料技术资料的搜集、筛选和推广应用。

　　能够根据项目需求进行GIS设备的研发与设计工作，包括选型、布局、电气连接。

　　能够根据客户要求在约定时间内完成变压器电磁计算、方案设计及结构设计工作。

　　本科及以上学历，具备10年以上110kV及以上电压等级变压器的研发设计经验。

　　负责110kV及以上电力变压器工艺工作，协调解决生产中的工艺问题;新产品及改进产品的工艺方案编制，参与新产品鉴定工作。

　　本科及以上学历，具备10年以上110kV及以上电压等级变压器工艺工作经验。

　　负责新产品开发与现有产品的技术改进、质量提升和成本优化工作;及时解决生产过程中出现的技术问题、质量问题。

　　本科及以上学历，电气、机械、模具设计等相关专业;具备严谨的逻辑思维能力与较强的创新意识。

　　负责公司产品质量检验工作，能及时发现问题并提出改进意见，对质量信息汇总、分析，并跟踪纠正预防。

　　本科及以上学历，电气、机械或质量相关专业;具备较强的沟通协调能力、执行能力与现场作业能力。

　　负责产品投标方案及优化改进，解决投标阶段的技术问题;负责投标文件的编制及输出。

　　本科及以上学历，电气、文学或平面设计相关专业;熟练使用office办公软件，掌握企业资质、商务投标等相关知识，有相关工作经验者优先。

　　负责公司营销团队日常管理、销售工作以及体系业务流程管理与优化;制作营销计划与方案，带领团队完成销售任务。

　　负责行业市场发展战略及目标的制定;带领团队开拓市场业务、进行市场分析、拓展公司市场策略，提升行业市场占有率，完成业绩目标。

　　大专及以上学历，具有5年及以上电气行业工作经验，较强的管理能力与组织协调能力。

　　负责区域内市场行情分析及调研;电力系统、大客户集团、国内外总包客户的开发和销售工作。

　　大专及以上学历，电气及其自动化、市场营销等相关专业优先;1年及以上电气行业工作经验。

　　营销经理负责国内总包客户的开发，拓展海外市场;前端翻译负责公司日常文件、合同、报告等的中英互译工作(含笔译、口译)。

　　大专及以上学历，电气工程及其自动化、市场营销、国际贸易、英语及相关专业;前端翻译专员要求本科及以上学历，英语专八及以上，具有扎实的英语口译笔译能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件。

　　从事企业运营管理工作，包含生产运营管理、物资管理、人力资源管理、企业宣传或其他管理工作。

　　本科及以上学历，工业工程、人力资源管理、采购与供应管理、工商管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业，要求具有5年以上规模企业工作经验。

　　协助生产管理人员进行车间生产计划的安排与执行、各工种人员的调配;组织做好车间的“6S”现场管理和质量管理、设备管理及其他管理工作。

　　本科及以上学历，机械、电气、工业工程、自动化、质量管理等相关专业，有相关工作经验者优先;需接受车间一线岗位工作历练。

　　高低压电气设备的生产制造，包括零部件加工、元器件组装及成品装配等工作。包含电焊工、数控设备操作工、二次配线电工、装配钳工、绕线工等工种。

　　35岁以下，大专及以上学历，工作认真，勤恳务实，具备电焊、数控车铣、绕线等工作经验者优先(优秀者可放宽学历)。

　　35岁以下，高中及以上学历，持有c类驾驶证，三年以上驾驶经验;形象好，服从指挥;退伍汽车兵优先。

　　大专及以上学历;形象气质佳，身高165以上，具备行政接待相关工作经验者优先，需接受北京轮岗出差(期间有额外补贴)。

　　负责安全保卫、治安巡逻、来往人员物资的检查及登记、参观接待相关的服务类及消防检查工作。

　　35岁以下，身高170cm以上，身体健康，能适应夜班工作，有相关工作经验;优先。

　　◆法定福利：缴纳五险一金、享受法定节假日(带薪)，并在传统节假日发放福利。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝郑州招聘】 ，关注后回复【国企】可获取郑州国企央企招聘最新信息，包括招聘岗位、报名入口、福利待遇等信息。

　　2024年郑州部分国企央企单位已发布招聘公告，明确了报名时间、岗位人数等相关信息，抓紧来看看有哪些单位吧！

　　河南空港数字城市开发建设有限公司2025年第二批社会公开招聘15人，报名时间至2025年5月10日17:00

　　河南航空港发展投资集团有限公司2025年社会招聘33人，报名时间:2025年4月30日09:00至2025年5月13日24:00

　　河南广电传媒控股集团有限责任公司2025年招才引智春季专场招聘11人，报名时间至2025年5月10日18:00。

　　河南歌舞演艺集团有限责任公司2025年招才引智春季专场招聘4人，招聘信息自发布之日起至2025年12月31日有效

　　2025郑州航空港科创投资集团有限公司招聘83人，报名至2025年5月14日24:00

　　河南国控建设集团有限公司2025年招才引智春季专场招聘58人，报名自2025年4月30日至招满为止

　　河南省农业信贷担保有限责任公司2025年招才引智春季专场招聘32人，报名时间至2025年5月10日17:00

　　河南省农业信贷担保有限责任公司2025年招才引智春季专场招聘32人，报名时间至2025年5月10日17:00

　　河南省农业信贷担保有限责任公司2025年招才引智春季专场招聘32人，报名时间至2025年5月10日17:00

　　中原农业保险股份有限公司2025年招才引智春季专场招聘141人，报名时间至2025年5月10日17:30止

　　中原农业保险股份有限公司2025年招才引智春季专场招聘141人，报名时间至2025年5月10日17:30止

　　【导语】：河南森源电气2025年招聘一线工人、管理岗等岗位，招聘条件及报名入口请看正文获取。

　　河南森源电气创建于1992年，主要生产智能型超高压500kV及以下电压等级发、输、变、配、用电设备，智能充电桩以及变压器及其元器件，是国家重点高新技术企业，拥有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站以及十多个省级研发中心，是国家输配电行业骨干企业。2023年公司迎来国资入主，为企业注入新的发展动能，各类商品市场订单持续大幅攀升，企业呈现强劲的发展势头。现因发展需要，诚聘以下英才

　　负责充电桩产品的生产的基本工艺设计，对新工艺、新材料技术资料的搜集、筛选和推广应用。

　　能够根据项目需求来做GIS设备的研发与设计工作，包括选型、布局、电气连接。

　　能够按照每个客户要求在约定时间内完成变压器电磁计算、方案设计及结构设计工作。

　　本科及以上学历，具备10年以上110kV及以上电压等级变压器的研发设计经验。

　　负责110kV及以上电力变压器工艺工作，协调解决生产中的工艺问题;新产品及改进产品的工艺方案编制，参与新产品鉴定工作。

　　本科及以上学历，具备10年以上110kV及以上电压等级变压器工艺工作经验。

　　负责新产品研究开发与现有产品的技术改进、质量提升和成本优化工作;及时解决生产的全部过程中出现的技术问题、质量问题。

　　本科及以上学历，电气、机械、模具设计等有关专业;具备严谨的逻辑思维能力与较强的创新意识。

　　负责公司产品质量检验工作，能及时有效地发现问题并提出修改完善意见，对质量信息汇总、分析，并跟踪纠正预防。

　　本科及以上学历，电气、机械或质量相关专业;具备较强的沟通协调能力、执行能力与现场作业能力。

　　负责产品投标方案及优化改进，解决投标阶段的技术问题;负责投标文件的编制及输出。

　　本科及以上学历，电气、文学或平面设计相关专业;熟练使用office办公软件，掌握企业资质、商务投标等相关知识，有相关工作经验者优先。

　　负责公司经营销售团队日常管理、销售工作以及体系业务流程管理与优化;制作营销计划与方案，带领团队完成销售任务。

　　负责行业市场发展的策略及目标的制定;带领团队开拓市场业务、进行市场分析、拓展公司市场策略，提升行业市场占有率，完成业绩目标。

　　大专及以上学历，具有5年及以上电气行业工作经验，较强的管理能力与组织协调能力。

　　负责区域内市场行情分析及调研;电力系统、大客户集团、国内外总包客户的开发和销售工作。

　　大专及以上学历，电气及其自动化、市场营销等有关专业优先;1年及以上电气行业工作经验。

　　营销经理负责国内总包客户的开发，拓展海外市场;前端翻译负责公司日常文件、合同、报告等的中英互译工作(含笔译、口译)。

　　大专及以上学历，电气工程及其自动化、市场营销、国际贸易、英语及相关专业;前端翻译专员要求本科及以上学历，英语专八及以上，具有扎实的英语口译笔译能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件。

　　从事公司运营管理工作，包含生产运行管理、物资管理、人力资源管理、企业宣传或其他管理工作。

　　本科及以上学历，工业工程、人力资源管理、采购与供应管理、工商管理、汉语言文学、新闻传播等有关专业，要求具有5年以上规模企业工作经验。

　　协助生产管理人员进行车间生产计划的安排与执行、各工种人员的调配;组织做好车间的“6S”现场管理和质量管理、设备管理及其他管理工作。

　　本科及以上学历，机械、电气、工业工程、自动化、质量管理等有关专业，有相关工作经验者优先;需接受车间一线岗位工作历练。

　　高低压电气设备的生产制造，包括零部件加工、元器件组装及成品装配等工作。包含电焊工、数控设备操作工、二次配线电工、装配钳工、绕线工等工种。

　　35岁以下，大专及以上学历，工作认真，勤恳务实，具备电焊、数控车铣、绕线等工作经验者优先(优秀者可放宽学历)。

　　35岁以下，高中及以上学历，持有c类驾驶证，三年以上驾驶经验;形象好，服从指挥;退伍汽车兵优先。

　　大专及以上学历;形象气质佳，身高165以上，具备行政接待相关工作经验者优先，需接受北京轮岗出差(期间有额外补贴)。

　　负责安全保卫、治安巡逻、来往人员物资的检查及登记、参观接待相关的服务类及消防检查工作。

　　35岁以下，身高170cm以上，身体健康，能适应夜班工作，有相关工作经验;优先。

　　◆法定福利：缴纳五险一金、享受法定节假日(带薪)，并在传统节假日发放福利。